Modelo de trabajo


Texto y fotos: Norah Romero

Misión Alianza de Noruega en Bolivia inició sus acciones en la ciudad de El Alto a principios de los 90s, centrando su apoyo en las áreas de educación y salud. Ejecutó tres planes de desarrollo:

  • Plan Piloto (1991 – 1993)
  • Plan Alto Norte (1994 – 2001)
  • Plan de Desarrollo Local Alto Norte (2002 – 2007)
 


 

En esta gestión, durante los primeros meses, se desarrollaron reuniones de información en los distritos en convenio, con el objetivo de que la comunidad, a partir de su involucramiento individual y organizacional, ejerza su voluntad de implementar procesos sostenibles de desarrollo social, económico y organizacional.

Cada distrito conformó su comité operativo y su directiva de distrito y al interior de cada uno se establecieron sus funciones conforme a los requerimientos establecidos.

Funciones de los Comités Operativos:

  • Cumplimiento de las actividades según POA.
  • Ejecutar los procesos de desarrollo.
  • Asistir a las capacitaciones convocadas por los diferentes proyectos.
  • Solicitud de fondos y descargos.
  • Conocer el reglamento interno y el uso adecuado de los formularios.
  • Asistencia a asambleas generales o consejo de docentes y facilitar informes.
  • Acompañamiento en las actividades de los comités operativos.
  • Asistencia y participación en las reuniones de distrito.

Funciones de la Directiva del Distrito

  • Implementación de las estrategias en el bloque distrital.
  • Gestionar ante el GM las demandas y necesidades del distrito.
  • Seguimiento y monitoreo de proyectos en el distrito (técnico y financiero).
  • Asegurar la participación de los comités operativos en el control social.
  • Facilita la elaboración de informes de los proyectos a los comités operativos en coordinación con los facilitadores de MAN-B.
  • Supervisar la ejecución de las actividades en las U.E.
  • Gestiona convenios con organizaciones estatales, ONGs y otros.
  • Evalúa y aprueba actividades según POA.
  • Participa en las reuniones convocadas por el bloque distrital.
  • Articulación con instituciones públicas y privadas para lograr la sostenibilidad de los proyectos.

Cada distrito cuenta con un comité y su directiva, los mismos efectúan reuniones mensuales con el propósito de planificar y aprobar las actividades.

En la última reunión en el mes de mayo participaron los líderes de los distritos, las juntas vecinales y las juntas escolares. El motivo de esta reunión fue informar sobre el Plan de cierre y la apertura del nuevo Plan que abarca a los distritos 7, 9 y el subdistrito 4 del Distrito 3.

Cada uno de los representantes enfatizó su opinión, algunos preocupados por la salida de la organización y otros expectantes por el trabajo que se va a iniciar

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En opinión de muchos, las necesidades son varias, “la necesidad es en todo El Alto, como Misión Alianza de Noruega están apoyando, pero como institución tendrían que tener un convenio, según sus contratos, para el mantenimiento que están en los diferentes distritos”, recomendó uno de ellos.

Además también comprendieron que trabajando “en coordinación si se puede mejorar”. Los diferentes actores tendrán responsabilidades no sólo en las unidades educativas sino también a nivel de gestión.

“El gobierno municipal no tiene presupuesto, y peleamos por el presupuesto y en coordinación ojala se pueda trabajar con las juntas vecinales y escolares”. El desafió es que todo lo que se ha construido se sostenga, por eso deben estar  involucrados el municipio y otras organizaciones.

Todos los proyectos del plan en conclusión en las 26 unidades educativas de los distritos 4, 5, 6 y 7 de El Alto Norte, deben impulsar las articulaciones y los convenios de tal manera que el gobierno municipal quede articulado con otras instancias.
 
 
 
 
 
 
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